會展設計為貼近社會和行業的需求可以將會展人才分為四個培養層次：高級會展理論研究人才、中層以上的應用型管理人才基層實踐性人才以及農民工技能型人才。
　　
　　應用型人才是指注審綜合知識和應用能力的養成，具備更強的宏觀性知識結構運用各方面的科知識，獨立管理完整頂目的能力。比如，頂目調研、顯頂策劃、體實施、經營管理調控，等等。對會展設計業來說，這類人才處于頂目管理實施的中層或以上，是現在會展業最急需最受歡迎的人才，要求他們有很強的策劃實施能力。團隊領導能力，是保證會展活動功的關鍵人才。因此，且培養主要是充分利用本科水平的學歷教育平臺，以及合適的職業培訓，培養出具備較寬知識基礎，較強友展能力的會展人才。既幫助這些人才為自己準確定位，能具備會展策劃、營銷、管理領域中某一方面的專業才干，也要在培養過程中，力他們拓寬眼界和專業囗徑，力且向綜合型高級會展人才友展留有空間。